1) Hai avuto utili nel mese scorso?

2) Conosci il margine dei tuoi prodotti/servizi?

3) Hai già consapevolezza di quanto potresti avere sul conto corrente aziendale fra tre mesi?

4) Nel 2021 l'andamento del fatturato è stato in crescita?

5) I tuoi commerciali hanno una remunerazione variabile (premi) importante (più alta del 30% del loro fisso)?

6) Hai un sistema di monitoraggio del numero di telefonate / appuntamenti / nuovi clienti per ogni singolo commerciale?

7) C'è un organigramma chiaro e condiviso che identifica i ruoli e le funzioni di tutte le persone in azienda?

8) Hai un sistema di mansionari (procedure scritte che identificano esattamente le funzioni e le azioni che deve ricoprire ciascuna figura) che le tue persone aggiornano costantemente?

9) L'attività della tua azienda ti lascia tempo libero sufficiente per te stesso, la tua famiglia e le tue passioni?

10) Sai veramente come motivare le tue persone per spingerle a dare il massimo?

11) Hai attiva costantemente durante l'anno la ricerca di nuove figure da inserire nella tua azienda?

12) Sei sicuro che ognuna delle tue persone sia al posto giusto in azienda e stia esprimendo tutto il suo potenziale?

13) Hai un sistema rodato di marketing per attrarre nuovi potenziali clienti?

14) Hai almeno una persona dedicata full time o part time alla gestione dei social, del sito e del marketing in generale?

15) Hai mai fatto un sondaggio tra i tuoi clienti per capire esattamente il motivo per cui ti hanno scelto e quali sono le loro esigenze?